(5)職員手当の状況
◇期末手当・勤勉手当の支給割合(令和6年4月1日現在)

(注)(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。

◇退職手当(令和6年4月1日現在)

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、5年度に退職した職員に支給された平均額です。

◇地域手当
支給実績(5年度決算)：1,758,233千円
支給職員一人当たり平均支給年額(5年度決算)：652,164円

◇特殊勤務手当(令和6年4月1日現在)
支給実績(5年度決算)：27,033千円
支給職員一人当たり平均支給年額(5年度決算)：96,203円
職員全体に占める手当支給職員の割合(5年度)：10.4%
手当の種類(手当数)：7種類

◇時間外勤務手当

(注)職員1人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績(○年度決算)」と同じ年度の4月1日現在の総職員数(管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない職員を除く)であり、短時間勤務職員を含む。

◇その他の手当

(6)特別職の報酬等の状況(令和6年4月1日現在)

(注)1…退職手当については、任期満了等に伴う退職時に支給されます。
(注)2…退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期(4年…48月)勤めた場合における退職手当の見込額です。
(注)3…区長の退職手当については、東京都北区長の退職手当の特例に関する条例(令和5年6月30日公布)により、現区長の現任期中は、不支給としています。