「北区基本構想」の実現と、新たな「北区基本計画」のための資源調達と活用のため、令和6(2024)～令和11(2029)年度の6カ年を計画期間とした、新たな「経営改革プラン」を策定します。体系図にある4つの方向性により、効率的・効果的な区政運営を推進していきます。引き続き財源の確保に努めるとともに、公民連携や行政DXなどの新しい視点に加え、職員の意識改革や外部人材の活用、組織の活性化、公共施設等のマネジメントによるコスト削減など、あらゆる資源の活用を図ります。次世代につなぐ健全で安定的な行財政運営の確保と区民サービスの向上に向けて、引き続き経営改革に取り組みます。

■北区経営改革プラン2024(案)」体系図